Como ya anunciábamos en el último post, la Confederación Española de Asociaciones de Padres y Madres, CEAPA, convoca una "huelga de familias" el próximo día 18 de octubre, respaldando de esta manera la semana de movilizaciones promovida por el Sindicato de Estudiantes en todo el estado.
El motivo de las movilizaciones es la continua retirada de recursos humanos, materiales y económicos de los centros públicos de enseñanza de todos los niveles educativos, el aumento de las tasas universitarias, la reducción de becas y ayudas de comedor, libros, gastos de matrícula, etc., y la propuesta de modificación de la Ley Orgánica de Educación actualmente en vigor a través de la llamada LOMCE o Ley Orgánica de Mejora de la Calidad en Educación. El anteproyecto de esta última se aprobó hace pocas semanas, y la CEAPA ya ha realizado su análisis y su contrapropuesta, que podréis encontrar en el enlace siguiente:
En Navarra, la federación HERRIKOA, que aglutina a gran parte de las asociaciones de padres y madres de los centros públicos de esta Comunidad, ha decidido secundar la convocatoria de CEAPA, animando a todas las APYMAS a movilizarse.
La huelga convocada no tiene precedentes en el Estado, y consiste en que las familias no lleven a sus hijos a los institutos el próximo día 18 de octubre. Se pretende conseguir que los centros educativos estén vacíos ese día.
La huelga convocada no tiene precedentes en el Estado, y consiste en que las familias no lleven a sus hijos a los institutos el próximo día 18 de octubre. Se pretende conseguir que los centros educativos estén vacíos ese día.
En la APYMA del IES Plaza de la Cruz hemos organizado una asamblea informativa el mismo día 18 a las 19:30 para analizar con padres y madres cuáles son los puntos de la futura ley educativa que son más destructivos hacia el modelo de educación pública, universal y gratuita, y hacia la idea de igualdad de oportunidades que se mantenía en las leyes vigentes desde la LOGSE de 1990. También discutiremos sobre qué otras medidas de protesta y presión se pueden ejercer, como alternativas a la huelga, en el caso de que las convocatorias de huelga se mantengan al ritmo actual, y como garantizar a nuestras hijas e hijos la posibilidad de expresar su opinión y de pelear por lo que consideran justo en sus centros.
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